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在线招聘

营销总监
职位描述及具体要求:
1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。
5、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。
6、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
7、8年以上销售经验,5年以上化肥,酒水、饲料,农药销售管理经验。
8、年龄28-40岁,条件特别优秀者可放宽。
9、工作地点:山东淄博

片区营销总监
1、负责销售团队的招募、管理。
2、利用公司政策制订、执行、总结市场开拓方案。
3、化肥、农药、行业5年以上带队管理经验。
4、身体健康,为人正直,原则性强,学习能力突出。
5、转正后享受高于同行业的待遇。
6、工作地点:山东淄博 —全国各地

技术顾问
任职要求:
1、年龄50岁以下,10年以上工作经验;
2、精通肥料、农资行业的实际技术问题;
3、能编制产品手册制定技术方案;
4、员工技术类培训;
5、能适应经常出差;
6、待遇面议;
7、提供丰厚待遇及发展平台;

市场推广专员
1、年龄25-45周岁,身体健康。
2、高中及以上学历,特别优秀者可适当放宽。
3、有过打工、做生意、创业、代理或饲料、兽药、农药、化肥销售经历。
4、表达及沟通能力强,热爱热爱营销事业,吃苦耐劳,服从公司安排。
5、学习力强,性格开朗,富有活力,敢于挑战无底薪,高提成。
二、职责:
代理公司产品在公司指定区域进行市场开拓和维护。
三、公司为您提供的平台:
1、统一的岗前培训、月度集训、年度外训、跟线指导——完善的培训系统。
2、最长达3个月的训练津贴,外加高额提成,优秀者年收入可达10-30万。
3、表现优秀者,可按如下路线晋升:销售经理→片区销售总监→销售总监→销售副总。实现您的人生价值!
机会永远属于时刻准备着并积极行动的人!
区域有限,人人平等,先到先得,谁开发谁受益!

行政主管
职位描述: (一)任职资格 1. 大专以上学历,管理类专业; 2. 性别不限,年龄28~40岁之间: 3. 有行政人事管理工作8年以上,经理职位工作3年以上; 4. 有外资企业和民营业企工作经历。 5. 具有人力资源管理师资格或法律资格优先。 (二)任职能力: 1. 具备较强的组织、沟通、协调能力; 2. 具备较好的写作功底; 3. 具备良好的职业操守; 4. 具备较好的执行力和快速的适应能力; 二、岗位工作职责: (一)行政工作职责: 1. 负责编制行政工作规划,每月制定工作计划并实施; 2. 负责建立健全各项行政工作制度并有效实施; 3. 负责组织公司会议的召开; 4. 负责建立健全公司安保、消防、宿舍、餐厅管理体系并有效实施; 5. 负责公司车辆调派、维护保养、协助办理季审、年审等手续; 6. 负责建立公司各项费用档案并分析,对异常费用进行控制; 7. 其它工作。 (二)人力资源工作职责: 1. 负责编制人力资源规划,每月制定人力资源工作计划; 2. 根据人力资源发展规划,负责编制人力资源各项制度并有效实施; 3. 负责建立健全招聘渠道,负责对现岗位进行工作分析和胜任能力分析; 4. 负责人员绩效评估,逐步建立员工绩效管理体系并有效推行; 5. 负责员工培训,根据公司发展需求,制定培训计划和编写培训课程并实施; 6. 负责建立和完善人力资源部各项文档,如入职档案、考勤档案、劳动合同等; 7. 负责制定富有竞争力的公司薪酬体系,有效激励团队绩效; 8. 其它工作。 工作地点:山东淄博市。

 

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